陕西兴平市做电脑系统-兴平市电脑维修

1.咸阳哪里可以股票开户

2.陕西省有多少个地市？

3.职工非军事化倾向分析

咸阳哪里可以股票开户

营业部简介： 广发证券咸阳世纪大道证券营业部隶属于广发证券股份有限公司，地址位于咸阳至西安的主干道(世纪大道)东段，营业部建筑总面积64米。现设有综合部、电脑部、客户服务部、市场营销部。本部拥有宽敞明亮的办公场所及客户开户大厅，大厅内设有客户体验专区，专区内有3台可供客户上网浏览行情的专业电脑，还有1台51英寸宽屏电视，24小时播放广发IPTV节目。大厅西侧还设有VIP休息室，有2台43英寸的宽屏电视也可收看广发IPTV节目，让客户做到休息工作两不误。投资咨询工作，以客观、准确、实战为指导思想，针对性地对股民进行指导。定期与不定期的举办学习班、股民学校、股市沙龙等培训活动，同时在大厅内设有投资理财顾问，对投资者进行现场的解难答疑。

联系地址：陕西省咸阳市秦都区世纪大道西段华宇蓝郡一号楼商铺三层

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营业部简介： 海通证券咸阳渭阳西路营业部成立于2006年10月26日，位于咸阳市渭阳西路副64号，交通便捷(11路、20路、23路、18路均可到达)，环境舒适，设备先进，营业面积近千平方米，员工17名，营业部秉承“务实、开拓、稳健、卓越”的经营理念，坚持“稳健乃至保守” 的经营品牌，追求“一流管理、一流人才、一流服务、一流效益”的经营管理目标，致力于投资者资产的保值增值，尽心尽力为广大投资者服务。业务范围：1、代理沪深AB股股东帐户、基金帐户、三板帐户的开立；2、沪深A股、B股、基金(开放式、封闭式)、代办股份转让、国债、企业债券、回购等交易品种齐全，投资者可购买市场上的300多只基金产品；3、安全快捷的交易方式，自助委托、电话委托、网上委托、手机委托一应俱全；4、合作银行：营业部已经和工、农、中、建、交等银行开展三方存管业务。5、中间业务：公司已经取得证监会批准从事期货介绍(IB)业务，营业部主要从事(1)、协助期货代理开户；(2)、提供期货行情信息交易设施；(3)、中国证监会规定的其他业务。营业部拥有期货从业资格的人员三名。 欢迎前来咨询海通证券咸阳渭阳西路营业部开户。

联系地址：陕西省咸阳市秦都区渭阳西路副64号咸阳日报社三楼海通证券咸阳渭阳西路营业部

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营业部简介： 西部证券咸阳杨凌营业部于2002年4月经中国证监会陕西监管局批准开业，位于杨凌农业高新技术产业示范区创业大厦一楼，从事证券代理买卖、代理登记开户等业务，营业部环境优雅、功能齐备、服务周到，全体员工诚邀您的加盟。西北规模最大券商旗下营业部，规范经营、诚信为本欢迎前来咨询西部证券咸阳杨凌营业部开户服务！

联系地址：陕西省杨凌示范区会展路1号电信大楼一层西部证券咸阳杨凌营业部

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营业部简介： 西部证券咸阳渭阳中路营业部成立于1993年8月16号，前身是陕西省证券有限公司咸阳营业部，是咸阳市成立最早、规模最大的营业部。营业部现位于咸阳市渭阳中路7号，经营面积2500余平方米。先后获得"全国优秀营业部"、 "规范类券商"等称号。营业部确定了稳健经营、风控至上的战略方针和客户第一的服务理念，各项业务均得到了稳定的发展，共实现开户数7万多户，在经营规模、营业利润、开户人数、和交易总量上均居全省乃至全国同行前列。 多元化交易品种，齐全的委托方式我营业部为广大投资者提供沪深A、B股、创业板、三板及多家基金公司的基金开户与交易业务。同时IB业务的，为您资产增值提供了更多机会；自助委托、电话委托、网上委托、手机委托、钱龙热自助委托等齐全的委托方式任您选择，使您轻轻松松完成交易。投资环境舒适宜人，品味高雅我部一层为交易大厅，环境宽敞明亮，秩序井然；二层为大户和机构交易室，环境优雅、设备精良；五层设有中户交易大厅，布局合理、设备齐全、功能齐备。欢迎前来咨询西部证券咸阳渭阳中路营业部开户服务！

联系地址：咸阳市秦都区渭阳中路7号西部证券咸阳渭阳中路营业部

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营业部简介： 西部证券咸阳西兰路营业部位于咸阳市西兰路30号(七厂什字)供电大楼，其前身是成立于1997年6月的原陕西信托咸阳人民西路证券营业部，2002年8月搬迁至现址，随着近几年业务的不断发展，营业部年新增开户数量、交易量等指标均创历史最高水平，已成为陕西省规模最大、服务优良的证券经纪机构之一。营业部下设兴平服务部，客户群辐射至咸阳市区、兴平、渭河电厂及乾县等周边地区。营业部始终坚持"和衷共济、共谋发展、风控至上、稳中求先"的西部证券企业文化，各项业务均得到了稳步发展，并获得西部证券2007年度"优秀营业部"称号。2009年度获得省级"平安单位"荣誉称号。我部牢固树立"以客户为中心，依法合规经营"的理念，全心全意为客户服务的思想。热诚欢迎广大客户前来投资，我们期待您的光临！ 我部一楼为交易大厅，环境宽敞明亮，秩序井然；二楼为中户交易厅；三楼大客户、机构交易室。配有中央空调系统，环境舒适、冬暖夏凉。硬件设施先进，交易方便快捷采用国内一流的行情、交易服务器及电脑设备，股票买卖方便快捷；提供可靠的双回路供电、长延时UPS，免受停电困扰；网上交易、电话委托、手机炒股、钱龙自助委托、驻留委托等多种交易方式一应俱全。资讯服务专业，信息及时准确我部为大中客户配有具备专业咨询能力的客户经理及理财分析师，为您提供一对一的证券投资咨询服务，帮您分析证券市场的基本面和个股走势的变化情况，帮助您有效规避市场风险，获得更多投资回报。交易品种齐全，资金结算方便我部可提供沪深A、B股交易、权证交易、创业板交易，基金交易、债券交易、开放式基金代销、集合理财产品代销等证券投资服务；并已全面实施交易结算资金第三方存管，已开通了工行、建行、农行、中行、交行、兴业、招行七家银行的三方存管业务。欢迎前来咨询西部证券咸阳西兰路营业部开户服务！

联系地址：咸阳市西兰路30号(七厂什字)供电大楼西部证券咸阳西兰路营业部

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营业部简介： "咸阳兴平证券营业部" 是西部证券股份有限公司在兴平设立的分支机构。前身为1998年成立的兴平证券服务部，是兴平地区唯一的经过中国证监会批准设立的合法证券经营机构。位于槐里路一号建设银行大厦五、六层，处于兴平金融繁华地段，交通便利，并与周边的中国工商银行、建设银行、中国银行等银行以及其他金融机构建立了良好的业务合作关系，与兴平地区的广大投资者共同经厉了我国资本市场的风风雨雨。2009年我部进行了全面系统升级和设备更新改造，实现了光纤信息传导，与证券交易市场同步联网，又全新的客户服务平台。提供专业的证券分析报告和专业的投资反_建议，为投资者和西部证券公司理财搭建了电子信息桥梁。兴平营业部自成立以来，秉承"和衷共济，共谋发展"的服务理念，为投资者提供网上交易、手机炒股、电话委托、现场委托等多种安全、高效的证券服务通道以及专业化、个性化的投资咨询服务，提供A股、B股、基金、权证、创业板交易。受理股份制公司的内部托管，其他证券交易机构的账户转入本部的相关业务，代理销售多家优秀基金管理公司的开放式基金，并有一对一的专业理财顾问为投资者量身打造个性化的金融服务，可以满足不同投资者，全方位、多层次的投资需求。欢迎前来咨询西部证券兴平营业部开户服务！

联系地址：兴平市槐里路1号建行大厦五、六楼西部证券兴平营业部

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营业部简介：

联系地址：咸阳市人民东路43号5搂

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营业部简介：

联系地址：陕西省咸阳市秦都区沈兴北路1号国际商会大厦3楼

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营业部简介： 西部证券股份有限公司咸阳人民东路证券营业部，系2010年12月经中国证监会批准，在咸阳市设立的合法证券营业部。营业部位于陕西省咸阳市渭城区人民东路12号人东支行二层，总面积800平方米，是首家采用西部证券和金鼎财富俱乐部双重标识冠名的营业部。营业部环境优雅、宽敞明亮、功能齐备。营业部以全新的俱乐部经营模式，利用自身的资讯优势为客户营造一个交流和研究的平台。

联系地址：咸阳市渭城区人民东路 12号(工商银行咸阳人东支行)二层

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营业部简介： 招商证券咸阳人民东路证券营业部坐落于咸阳市中心，人民路与乐育路交汇处，银都国际办公中心16层。营业部获中国证券监督管理委员会批准设立，是公司布局西北，服务三秦大地的重要战略举措，于2012年1月6日试营业，经营范围为证券经纪业务，可以为投资者提供股票、基金、债券、理财等多项金融服务。我部在咸阳业界首创投资顾问管家式理财服务，为客户带来一对一的尊崇服务感受，依托招商证券公司总部研发中心强大研究实力，将为投资者带来丰富的投资产品、及时的市场信息，准确的投资策略。以客户的长期资产增值为最终目标，提升价值，实现共赢，携手共进，共创辉煌。

联系地址：陕西省咸阳市人民东路50号银都国际(开元商城)16层

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营业部简介： 中邮证券有限责任公司是经中国证监会批准，由西安华弘证券经纪有限责任公司变更延续的专业证券公司。 西安华弘证券经纪有限责任公司是经中国证监会2002年6月以证监机构字[2002]192号文批复同意，由西安市财政证券中心转制的证券经纪公司。公司股东为西安市财政局、西安市莲湖区财政局、西安市阎良区财政局，公司注册地址为西安市太白北路320号，初次注册资本为人民币5，300万元，公司经营范围为：证券经纪。 2005年9月26日，中国证监会以证监机构字[2005]97号文批复同意公司增资扩股，公司新增股东中国邮政集团公司(原国家邮政局)、北京市邮政公司(原北京邮政局)、中国集邮总公司，新增注册资本人民币50，700万元。至此，公司股东为：中国邮政集团公司、北京市邮政公司、中国集邮总公司、西安市财政局、西安市莲湖区财政局、西安市阎良区财政局。公司注册资本为人民币56，000万元。 2009年3月20日，中国证券监督管理委员会以证监许可[2009]247号文批复同意公司增加“证券自营、证券投资咨询业务”。2010年11月2日以证监许可[2010]1516号文批复同意公司增加证券投资基金销售业务资格的申请，公司的经营范围为：证券经纪；证券自营；证券投资咨询；证券投资基金销售。 2009年8月26日，中国证监会以证监许可字[2009]856号文核准批复，同意将西安华弘证券经纪有限责任公司更名为“中邮证券有限责任公司”，并于2009年10月21日为公司换发了新的《经营证券业务许可证》。 业务简介： 1、证券经纪业务：我公司经中国证监会批准，开展证券经纪业务。业务内容包括：证券的代理买卖；代理证券的还本付息、分红派息；证券代保管、鉴证；代理登记开户； 公司为投资者提供现场、自助终端、电话、互联网、手机等多种委托通道。公司开展网上交易业务已经中国证券监督管理委员会核准。 公司全面实行客户交易资金第三方存管。存管银行有：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、民生银行、兴业银行、招商银行、北京银行、华夏银行。 2、证券自营业务：我公司经中国证监会批准，开展证券自营业务。使用自有资金和依法筹集的资金，以公司的名义开设证券账户买卖依法公开发行或中国证监会认可的其他有价证券的自营业务。自营业务内容包括权益类投资和固定预期年化预期收益类投资。 3、证券投资咨询业务：我公司经中国证监会批准开展证券投资咨询业务。为证券投资者或客户提供证券投资的相关信息、分析、预测或建议。 4、证券投资基金销售业务：我公司经中国证监会批准开展证券投资基金销售业务。代理发售各类基金产品，办理基金份额申购、赎回等业务。 5、证券资产管理业务：我公司经中国证监会批准开展证券资产管理业务。2011年12月19日以陕证监许可字[2011]84号文批复同意公司增加证券资产管理业务资格的申请。公司的经营范围为：证券经纪；证券自营；证券投资咨询；证券投资基金销售；证券资产管理

联系地址：陕西省咸阳市渭城区中山街学道门巷仿古商业街

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陕西省有多少个地市？

1个副省级市，9个地级市，3个县级市。

1个副省级市：西安市；

9个地级市：铜川市、宝鸡市、咸阳市、渭南市、汉中市、安康市、商洛市、延安市、榆林市；

3个县级市：兴平市、韩城市、华阴市。

职工非军事化倾向分析

目前，人武部门工作趋于地方化、生活趋于社会化等问题，并不是个别现象。这种被人武系统普遍称之为非军事化的问题，在一定程度上影响了人武部门全面建设，给人武系统从严治军带来了许多不利因素。

■脉象一：

应酬较频繁 交往较复杂

有人认为，人武部是地方党委、政府的军事机关和兵役机构，工作生活地方化是性质所决定的，思想上先入为主，把自己放在了地方单位人员之列；人武系统接受军地双重领导，人武部的领导具有军地双重身份，工作对象大多为地方领导和群众，客观上与地方接触频繁；国防后备力量建设立法相对滞后，要搞好民兵、预备役工作离不开地方党委、政府和企事业单位的支持，在争取经费、抽调人员、开展活动等方面，需要花大量精力去协调，受社会大环境的影响，协调就离不开应酬。这样久而久之，一些人武干部的作风就慢慢趋于地方化，应酬频、交往多。有的频频在政府部门的招商引资会、经贸洽谈会等场合“抛头露脸”，或被人拉去给商场开业、企业运营撑“门面”；有的放松了思想改造，存在“八小时之内尽心，八小时以外散心”的现象；有的爱好过线，贪图享乐，追求所谓的潇洒，出入一些不该去的娱乐场所；有的交往过滥，“交有用的，傍有钱的，靠有权的”，甚至与一些不三不四的人拉拉扯扯。种种现象，损害了军事指挥机关和军人在人民群众中的良好形象。

■脉象二：

职能意识有些淡化 敬业精神滑坡

应该说，目前绝大多数人武干部的精神状态是好的，但从调查了解的情况看，还有一些人的职能意识比较淡化。有的片面认为“武装工作无地位、个人难发展”，工作不思进取，安于现状，缺乏敬业精神；个别从作战部队交流来的同志把新的岗位看作是军旅生涯的“歇脚站”，安排后路的“起跑线”，工作标准不高，表现出短期行为，没有把心思完全用在工作上，考虑工作的少，考虑自己的多。为给自己有一天到地方找一条好路子，谋个好位子，个别人武部领导在思想和行为上便主动向地方靠近，或利用自己手中的权利，将心思放在“交友”上，办了一些不该办的事，交了一些不该交的人。个别领导这样，自然不好去要求下属，致使有些人武干部迟到早退的事常有，上班时间找不到人不是什么怪事。一个从作战部队交流到某人武部的政委，到任20多天，不去调查研究人武工作，整天和一些与武装工作无关的人泡在一起，影响很不好，其行为与一个团级单位的主官、一个军人的要求差得很远，更谈不上有什么敬业精神了。

■脉象三：

管理不够严 条令意识有所淡化

由于人武部人少事多，且大多都是干部，个别地方甚至疏于管理，特别是“八小时以外”，人到什么地方去了，在干什么，领导不掌握，同事不了解。这样久了，一些人身上不由自主地就少了兵味，条令条例意识逐步淡化。“敞着胸露着肚，下穿一条黄军裤，一看就是人武部。”这是在一些区县老百姓中流传比较广的一句顺口溜，也是记者在基层采访时时常见到的一种现象。部分人武干部认为，人武部从事的是寓兵于民的民兵、预备役工作，经常与地方交往，随便一些在所难免，影响不了什么，只要把民兵整组、军事训练、征兵等大项工作完成好就行。脑子缺乏军人意识，缺乏条令条例意识。还有的认为，人武部不带部队，没有必要同作战部队一样严格要求。因而放松管理，降低标准，得过且过，只要不出事就行了。不出早操、不走队列，在一些人武部门司空见惯，不以为怪。

中篇：为破解非军事化问题支招

如何解决非军事化的问题，记者采访了几位在人武部门工作多年的军分区和人武部领导，他们均表示，这一问题必须尽早动手，尽快解决，并依据自己的经验提出了很多破解难题的招数。

■招数一：

强化法规意识 依法从严治军

甘肃省张掖军分区司令员米军在接受记者采访时说，要解决非军事化问题，主要是要强化法规意识，坚持依法从严治军。他说，军分区、人武部有其自身的特点规律，落实条令条例和法规，客观上比部队难度大，但不能借口难度大而搞“特区”。应牢固确立依法办事意识，提高依法开展工作的能力，真正做到执行条令条例与作战部队一样严格，各项秩序与作战部队一样正规，作风纪律与作战部队一样要求，落实制度与作战部队一样经常。在狠抓条令和法规学习教育的同时，应以条令条例和法规制度为依据，认真查找和解决管理工作中的突出问题，对不符合条令条例和法规制度的做法，该修正的应及时修正，该取消的应坚决取消，切实使每项工作有法可依，有章可循。应进一步加大从严执法的力度，对不落实条令和条例和法规、不按条令条例和法规办事的，不论涉及到谁，不论职位高低，发现一起查处一起，情节严重、造成不良后果的，应追究当事人和领导的责任，切实形成不按条令条例和法规办事就要受惩处的良好氛围。

■招数二：

强化军人意识 严格规范行为

宁夏回族自治区石嘴山军分区副司令员伍文海深有感触地说，人武干部作为民兵、预备役工作的领导者，其素质高低直接关系着基层建设的质量和效益。要解决“日常生活百姓化”问题，一是要注重教育引导，切实解决“军人意识不强”的问题。应坚持从思想教育入手，以教促管，打牢干部履行职责的思想基础。通过开展职能教育，让人武干部时刻不忘肩负的职责；开展革命人生观教育，让大家树立正确的理想追求；开展法纪教育，让大家时刻绷紧遵守条令条例和法规这根弦。二是要搞好行为规范，用条令条例和规章制度严格约束大家的行为，坚决杜绝人武干部参加非正规的娱乐活动，并将此作为一条铁的纪律，要求大家严格执行。三是要科学合理地安排大家的业余时间，充分利用这些时间，组织大家加强学习，提高理论修养和生活品位。在此基础上，还应利用一些有效的方法对人武系统的干部进行技能培训，帮助他们学得一技之长，为退出现役再创业奠定基础。

■招数三：

强化职责意识 加强监督管理

陕西省兴平市人武部部长李建怀建议说，军分区、人武部不同程度地存在着“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的现象。要破解这个难题，必须依据《党内监督条例》和《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》等法规，结合军分区和人武部的实际，进一步强化各级党委的职责意识和主官的领导责任。坚持做到：各级党委每年分析研究一次所属下级单位主官队伍建设，上级主官与下一级主官每年至少进行一次谈话，了解掌握其思想和工作情况，指出存在的问题。坚持持之以恒，常抓不懈，防止和克服制度订了不少，但落实起来不到位、不经常的现象。明确重点部位和重点人员，确保监督到位、措施到位、工作到位。应坚持一点一滴抓养成，形成定期检查、抽查、汇报等制度，杜绝干部不假外出和官兵对外交往过多的现象。坚持上下联动，军地共抓，应与地方党委、政府和有关部门建立定期联系、主动走访、信息反馈制度，并注意利用重大节日、重大活动等时机，召开干部家属座谈会，介绍部队工作特点和规律，发挥地方、社会和家庭对干部的监督作用。

下篇： 值得借鉴的几条经验

在解决人武部门非军事化问题方面，不少单位作出了表率，积累了许多宝贵的经验，值得人武部门学习借鉴。

■经验一：

围绕特点找对策 创新方式抓管理

甘肃省兰州警备区机关和所属人武部多居驻在繁华地段，营区周围酒吧、歌舞厅、桑拿等各种娱乐场所较多。受环境的影响，曾一度存在着机关干部上下班迟到早退、工作节奏缓慢、集体学习拖拖拉拉等问题。为此，他们把打牢官兵的现实思想根基、提高军人行为准则作为促进管理工作的前提，坚持对官兵进行革命人生观、世界观和价值观教育，组织官兵认真学习“南京路上好八连”先进事迹，适时进行对照检查，提高官兵按条令条例规范言行的自觉意识。坚持做到条令条例学习训练每周有安排、每月有考核、每季有讲评，使条令条例学习训练制度化、经常化、规范化，促进了官兵令行禁止、严格自律的良好习惯。他们还先后投资200多万元，建成了自动化指挥中心，修建完善了各种生活娱乐设施，方便了官兵学习、工作、生活、娱乐，保证了“八小时以外”把官兵吸引在营院中、吸引在活动中。通过坚持不懈的教育管理，筑牢了官兵的思想根基。近年来，全区官兵、职工自觉按条令条例规范言行，工作生活面貌焕然一新，先后有37名干部、战士参加了函授学习和全国计算机等级考试，12人被上级评为先进。

■经验二：

按照条令条例抓规范 严抠一举一动树形象

陕西省榆林军分区结合年终总结和安全检查整顿，在全区开展了为期一周的“学条令、做表率”学习教育活动，讲清人武部作为联结军地的桥梁纽带，是人民群众了解部队的“窗口”，人武干部就是人民群众心目中的军队“形象大使”，一言一行、一举一动都代表着军队，代表着军人；讲清人武部严格执行条令条例意义更加重大，标准应当更高；讲清军装穿在身上就要自觉维护军人形象，如果放松要求，就会失去群众的信任和崇敬……通过学习教育，广大人武干部对维护军人形象的认识更加深刻，行动更加自觉。同时，他们按照条令条例要求，从规范一日生活秩序做起。全区人武部和机关一样，每周二、五出早操，每天上班点到签名、考勤登记，每周检查一次军容风纪、通报一次考勤情况，每月对干部进行一次测评，考勤和测评结果作为年底评功评奖、晋职晋衔、兑现奖励工资的重要依据；坚持不定期征询地方党政领导和群众对人武部的意见及评价，准确了解和掌握人武干部的行为举止。某人武部一名营职干部平时不注意军人形象，作风稀拉，年底测评时未过关，被暂缓晋职。此举在榆林军分区系统影响较大，使许多人认识到了：人武部虽无千军万马，也是军营；身穿绿军装，就得像个军人样。军分区党委6名常委每人包点帮建两个人武部，帮建情况年底在军分区党委扩大会议上进行述职，接受党委会评议。人武部领导不仅要模范带头做表率，两名主官还要不定期到军分区机关述职，特别是要陈述部队管理教育情况。对因管理不善，有损军人形象，在群众和部队中造成不良影响的，除严格按规定对本人实施惩处外，还要点名批评单位领导。

■经验三：

优化工作生活环境 加强人才技能培训

近几年来，宁夏回族自治区石嘴山某预备役团为了加强对所属干部、战士的管理，全面提高官兵素质，他们针对所属干部大部分家不在营区城市、下班后各奔东西、容易出现生活社会化问题的现实，在加强对干部“八小时以外”的管理上做了一些有益的尝试。据介绍，他们以解决生活环境为突破口，先后投入10多万元改造了图书阅览室、室、电化教学室等，创造了一个良好的工作生活环境。同时，他们在对所属人员进行军用专业技术培训的基础上，还在加强军地两用人才培养上想了不少办法。依托地方人才、技术和装备优势，由单位出资，组织干部、战士到地方驾校进行了驾驶技能培训，全部拿到了驾驶执照。最近，他们又组织干部、战士到地方电脑学校参加计算机等级培训。为激发大家的学习积极性，鼓励大家学习成才，他们作出规定，凡拿到计算机二级证书的，一切费用由团里报销。

结束语

军人就要有军人的样子

非军事化问题是人武系统一个比较突出的问题，已经引起各级的关注。作为人武干部，应该清醒地认识到，人武部门虽然是地方党委、政府的军事机关和兵役机构，与地方打交道多，但我们时刻要铭记自己是个军人，穿的是军装。部队是一个特殊群体，军人是一个特殊职业，特殊就特殊在不是一个普通的社会团体，不是普通的老百姓；特殊就特殊在军队的使命艰巨、要求更高、纪律更严、执行命令指示应更坚决。

作为军人应有个军人的样子。军人应穿军装，办带“军”字的事，维护“军”字的形象，即使不穿军装，让人一眼也能看出军人英武的模样。要使军人有个军人的样子，就应不断强化使命和职责意识，时刻意识到肩负使命的神圣和重大；应强化军人作风的养成，按条令条例一点一点抠，一项一项对照检查，反复抓抓反复，做到始终在条令条例和规章制度规定的范围内工作和生活。

干什么就应吆喝什么。也就是说，在其位要谋其政，就应尽心尽力高标准高质量地完成自己所肩负的任务，否则就是失职，是要丢饭碗的。想作为，就会动脑子、想办法去干工作。如果思路正确，方法得当，并努力去做，就会有所作为。人武系统要解决非军事化问题，重要的一点就是要强化作为意识，工作要有明确任务、明确标准，完成任务要有具体时限、具体要求，完成任务后应有检查验收、评比讲评，使人人想工作、人人忙工作，进而形成比学赶超帮、争创一流的良好工作氛围。