1.辞职以后系统里还有工号是怎么回事电网合同工

2.请问，在北京，辞去事业单位的工作后，辞职以前单位发给员工的电脑设备是否要交回原单位？

3.辞职后还有公司系统怎么回事?

4.同事辞职了，他原先用的电脑设置了密码，我们不知道，所以进不去系统了，请问如何消除他设置的密码？

辞职后怎么清理电脑,辞职后如何整理电脑系统

离职前最应该删除的就是办公电脑里和自己个人资料有关的文件和一些聊天记录。

工作将近十年了，中途也换过工作，每每想起离职的过程，都有些许不舍，许多人的离职无外乎有更好的发展、工作不开心、出现重大错误。

在我的经历中，迫使我离职的主要因素都是不开心，有的是因为对工作兴趣不大，所以离职，有的是因为和同事合不来而导致不开心离职，其中有一次做了将近七年的工作离职的时候我就遇到了类似的问题。

1.涉及员工个人资料的文件。

因为工作太久了，所以电脑里文件特别多，刨去了正常的工作资料，最重要的就是我个人的资料，比如电子版的简历，个人的家庭住址、电话等等，一般的公司将旧员工的电脑给到新员工使用时不会格式化，也是为了一些没做完的工作可以继续开展，已经做完的有一个存根，所以删除这些东西就尤为重要。

毕竟害人之心不可有，防人之心不可无。

2.个人随写的文案。

我有平时在电脑文档写东西玩的习惯，有个人的心事、快乐的记录也有对领导的吐槽，只不过是偶尔写写，算不上日记，这一类东西肯定是要删除的，毕竟也涉及个人的隐私和对自己在同事之间的口碑。

3.同事之间的聊天记录。

很多人在公司工作都会安装聊天软件方便沟通，甚至有的公司为了方便沟通在内网里就有聊天的工具，无需登录就可以聊天，方便了员工每天交涉工作，也让员工在闲暇之余聊天所用，类似于闲聊天和吐槽其他同事的记录都应该删除，这既保护了自己的隐私，也保护了还在职的其他人。

我工作的那些年有时候遇到工作烦心事也喜欢和同事吐槽，特别是为了图方便都是用的公司的内部软件互相聊天的，因为工作多年，这也给我离职增加了麻烦，但是后来我的电脑坏了一次，公司的IT给我格式化之后换了一台新电脑，我也没有安装聊天软件，直接解决了我的担心。

除此之外，在离职的时候也可以考虑删除掉工作期间就鲜有联系，辞职后已经没有任何交集的旧同事，保留一些和自己有来往的比较好，避免这些旧同事突然找你有事不好意思推托，另外就是离职的时候可以酌情把朋友圈有关公司的宣传删除，彻底告别旧工作，迎接新工作。

以上是我个人的一些见解，为了自己个人的隐私，还是要尽量做到以上几点，让自己的离职更加稳妥！

辞职以后系统里还有工号是怎么回事电网合同工

不能删除，应当保存两年以上备查。

《劳动合同法》五十条第三款 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《工资支付暂行规定》第六条 第三款 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

请问，在北京，辞去事业单位的工作后，辞职以前单位发给员工的电脑设备是否要交回原单位？

辞职以后系统里还有工号，是系统内部处理的延时。

根据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

因此人员离职后，系统中依然保留员工工号以及员工之前参与的业务数据，而不是直接将其抹掉，但是管理人员可以通过系统功能将已离职人员工号进行停用并且限制登录系统的处理，使公司人员变更后系统有可追溯性数据。

现在电网已经没有正式工与合同工之分，已经改制全部改为合同制，每个正式入职工作的员工都会签订劳动合同，合同有一定期限，但是三年以上需要签订无期限的劳动合同。

以下是员工办理离职手续的流程，有关交接和工号处理，也在离职时进行：

1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

2、办理工作交接。

离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。

3、公司财物、文件资料及清偿债务。

员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。

4、退还员工证件及结清工资。

5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后还有公司系统怎么回事?

领导的说话是对的。

不管是台式电脑还是笔记本电脑你都要还给原单位的。

如果公司正规的话在ERP系统里能查到个人保管品，在你离职的时候，物管会拉一张单子出来，上面有你所保管物品的清单，你只有在全部交还或转交清单上所有保管物品后才能正常办理离职手续！

同事辞职了，他原先用的电脑设置了密码，我们不知道，所以进不去系统了，请问如何消除他设置的密码？

需要以下手续：

1、首先确定辞职后，我们需要向人事部门提出辞职申请。一般都需要提前一个月提出申请。如果在一些比较小的公司，没有人事部门时，需要向上一级领导提出申请。

2、提出申请审批通过后，需要审核结算，当月工资，年结算等，都需要公司和你个人共同审核。

用WIN PE工具进去重设密码就可以了，市场上场的GHOST系统盘都有这个WIN PE 工具

用这个工具进去里面的画面就跟真实的差不多的，你直接可以操作的哦。很简单

我再补充一下，楼下的说扣电池的是破解BIOS密码的，不是系统密码；还有一楼说重装系统，为了一个密码重装系统 值 得么。

你直接就用这个工具进里面跟你现在的界面一样的，很方便，直接重新设定密码。我的电脑--》右键--》管理--》本地用户和组--》用户--》找到那个用户右键，设置 密码，重新写上密码就可以 了

你放到别的电脑上去，也是一样要输入密码 的哦